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Année du Dragon, 2012 est une année durant laquelle il faut entreprendre courageusement.
Arbre renversé par le vent avait plus de branches que de racine.
Proverbe chinois.
Merci de passer sur ce site, j’espère que vous trouverez ce que vous recherchez!
Partenaire ? J’ai choisi ce nom parce que j’ai à cœur de collaborer avec vous, responsables de ligne ou RH qui avez le souci du développement des compétences managériales et savoir-être des ressources humaines de votre organisation. Ou vous, personne en phase de remise en perspective professionnelle.
La qualité, le professionnalisme et la performance sur le moyen le long terme sont les résultats visés par ce partenariat. J’ambitionne d’apporter les graines qui vont faire éclore les changements de perspectives.
Les interventions de Partenaire s’articulent autour de 3 axes: le developpement des talents , pris dans un processus d’entreprise ou en individuel; l’ingénierie de formation & le suivi appuyé par du coaching de développement; le conseil spécifique auprès des responsables en Ressources Humaines portant sur le bien-être et le développement des compétences transversales (soft skills) ressources humaines de l’organisation.
En fonction des besoins, je collabore avec des sociétés expertes et reconnues que j’ai grand plaisir à vous présenter ici:
- DOORSmarts, dont je suis cofondatrice
- JF Evolution et Jacques Fischer, CEO
- Von Rohr et Associates et Eva von Rohr, CEO
- Door Training and Consulting Switzerland et Arturo Nicora, CEO
- The Practice Company et Alexander Hillenbrand